Pour répondre au mieux aux besoins des conseillers en protection sociale, nous avons une nouvelle fois fait évoluer PREV'TNS, simulateur dédié à la prévoyance du chef d'entreprise :

• Le logiciel prévoit désormais la possibilité d'intégrer jusqu'à 3 offres produits : analyse comparative de l'offre déjà souscrite avec 3 contrats

• Une trentain...

Comme nous l’avions évoqué dans notre précédent article, l’audit d’un contrat de prévoyance ne peut se limiter au montant des garanties. Le conseiller qui ne s’attarde pas sur d’autres critères d’analyse lors de la comparaison de deux contrats (ex : le barème utilisé en cas d’invalidité), s’expose à un risque vis à vis de son client.

Afin de répondre à cet...

Préambule

A compter du 1er janvier 2019, l'impôt sera prélevé directement sur les revenus au moment de leur perception.

Pour éviter un double prélèvement en 2019 (les revenus perçus en 2018 et sur les revenus faisant l'objet d'un prélèvement à la source en 2019), un crédit d'impôt appelé CIMR sera accordé sur les revenus non exceptionnels perçus en 2018 ent...

L’audit social consiste à mesurer l’efficacité de la politique de rémunération du chef d’entreprise en tenant compte non seulement du revenu qu’elle lui procure mais également de la protection sociale qui en découle.

Pourquoi réaliser un audit social ?

Cette photographie de l’existant constitue un préalable indispensable puisqu’elle permet de mesurer l’impa...

En 2013 l’assujettissement des dividendes aux charges sociales à l’ensemble des gérants majoritaires avait rendu l’option 100% dividendes économiquement absurde et amenait à la conclusion qu’il fallait très notablement favoriser la rémunération de gérance.

Comme le montre notre exemple ci-dessous, l’augmentation du plafond de l'impôt sur les sociétés au ta...

Professionnels de la retraite, nous vous fournissons un document clé en main à envoyer à vos clients pour créer leur compte retraite et récupérer leur relevé de carrière.

Pour l'obtenir, rien de plus simple :  cliquer ici

Selon l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale, pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, sont considérées comme rémunérations toutes les sommes versées aux travailleurs en contrepartie ou à l’occasion du travail, notamment les salaires ou gains, les indemnités de congés payés, le montant des retenues pour cotisations ouvrières, les ind...

Depuis le 1er janvier 2017, les travailleurs indépendants peuvent reprendre une activité professionnelle à temps partiel pour motif thérapeutique sur prescription médicale et percevoir des indemnités journalières au titre des prestations supplémentaires offertes par le RSI.

Ils peuvent bénéficier d'indemnités journalières à la suite d'un arrêt de travail i...